Coach Empresarial
En un mundo complejo, tu trabajo como individuo es importante, por eso nos comprometemos a que tu labor como dirigente y líder sean obtener resultados de tus colaboradores y equipos de trabajo, con procedimientos y programas de trabajo específicos.
Por eso hemos traído para tí el Coaching; ya que, para nosotros en esencia, es un medio de transporte que llevará a tu empresa a un nivel de desempeño promedio a uno superior.
Nuestra principal meta es conseguir que los directivos entiendan y compartan el propósito de la empresa a través de una gestión de su conocimiento, que les permita superar los límites de su propia excelencia, gestionando el conocimiento de lo desconocido, tomando como una última etapa de un proceso orientado a garantizar la adaptación, supervivencia y mantenimiento de su empresa en el tiempo.
Dentro de nuestros objetivos son:
- Aumento del rendimiento.
- Aumento de la motivación.
- Aumento de la confianza y el liderazgo.
- Aumento del foco.
- Potenciación de las capacidades directivas.
- Mayor versatilidad para resolver posibles problemas.
- Mejor orientación a la consecución de objetivos.
- Aumenta la cohesión del responsable y sus colaboradores, así como la existente entre éstos.
- Fomenta el compromiso individual de los empleados.
- Contribuye a la implicación de los mismos.
- Ayuda a clarificar los objetivos comunes.
- Incrementa el espíritu de equipo.
- Incremento de las capacidades productivas del equipo.
- Disminuye el estrés de la organización.
El éxito de nuestro Coaching procede que creamos en los individuos, la facultad de clasificar (sort), ordenar (straighten), seleccionar (systemmatic Cleaning), racionalizar (Sanitizing) y conservar (Sustain) su bagaje formativo en su empresa a lo largo del tiempo.
Ya que contamos con la experiencia necesaria para que su empresa junto con sus colaboradores y/o áreas de trabajo puedan desarrollarse, garantizándole que los mismos elevarán su productividad y su compromiso así la empresa, además de que fortalecerá su estructura organizacional; reducirá sus conflictos y mejorará la relación con sus jefes directos para que se sienta el apoyo de los mismos.
